Proses Organisasi

Pengertian Organisasi adalah segala aktivitas utama yang dilakukan dalam suatu organisasi. Proses organisasi itu berkaitan dengan interaksi antar anggota di dalam suatu organisasi dan dapat diartikan sebagai prosedur bagaimana anggota dapat saling bahu membahu untuk membangun suatu organisasi.

Ciri-ciri organisasi :
1. Organisasi adalah lembaga sosial yang terdiri atas sekumpulan orang orang dengan berbagai pola interkasi yang ditetapkan.
2. Organisasi dikembangkan untuk mencapai tujuan tertentu.
3. Organisasi secara sadar di koordinasi dan dengan sengaja disusun.

Teori Organisasi
1. Teori organisasi klasik
2. Teori organisasi neoklasik
3. Teori organisasi modern

Bagian-bagian proses organisasi :
1. Proses komunikasi, merupakan rangkaian kegiatan sebelum atau pada saat kejadian itu sedang
terjadi. Contoh : Koordinasi, rapat, pengumuman, dll.
2. Hubungan antar peran, merupakan komunikasi hubungan antar suatu anggota dalam organisasi itu sangat penting terutama untuk membangun proses kerja dari organisasi.
3. Tahap pengawasan, merupakan komunikasi dalam tahap perencanaan, koordinasi, pengorganisasi,
 pengguna SDM yang layak.
4. Pengawasan.pengadilan, merupakan sebuah proses pengawasan/pengadilan terhadap pihak yang     
berwenang agar suatu proses organisasi dapat berjalan dengan baik, terarah dan sesuai dengan tujuan.

Di dalam proses organisasi terdapat beberapa proses pendukung lainnya yaitu :
1. Proses memahami
Merupakan proses untuk memmpengaruhi yaitu suatu bentuk kegiatan atau keteladanan yg baik
secara langsung atau tidak langsung mengakibatkan suatu perubahan perilaku dan sikap orang lain     atau kelompok.
2.  Proses mengambil keputusan
Keputusan dari seorang pemimpin tidak datang secara tiba-tiba, tetapi melalui suatu proses.          
Pengambilan keputusan yang akan diwujudkan menjadi kegiatan kelompok merupakan hak dan kewajiban pucuk pimpinan berupa wewenang dan wewenang itu dapat dilimpahkan. beberapa 
metode untuk mengambil keputusan terhadap masalah yang dihadapi suatu organisasi tersebut,  yaitu kewenangan tanpa diskusi (authority rule without discussion), pendapat ahli (expert opinion), kewenangan setelah diskusi (authority rule after discussion), dan kesepakata (consensus).



Sumber :
http://honeyzharratih.blogspot.com/2012/01/proses-organisasi.html
http://gakbisajadimasinis.blogspot.com/2012/11/proses-organisasi.html
http://muhyizuhdi.blogspot.com/2012/11/proses-organisasi.html